В далеком 1988 году, будучи молодой выпускницей Белгородского института, Людмила Владимировна приняла решение трудоустроиться на Челябинский завод по производству железобетонных шпал на должность мастера бетоно-формовочного цеха. Менее чем через два года, в 1990 году, её профессионализм и усердие были отмечены, и она была переведена на позицию инженера-технолога.

Опыт работы на заводе стал для Людмилы Владимировны не только возможностью для профессионального роста, но и способом воплотить свои мечты в реальность. За десять лет, демонстрируя глубокие знания и высокий уровень мастерства, она заслужила доверие руководства. В октябре 2000 года Людмилу Владимировну назначили руководителем отдела технического контроля и лаборатории. Качество продукции является залогом имиджа предприятия, и многое в этом зависит от работы ОТК. Быть руководителем — значит быть профессионалом, всегда стремиться к лучшему и активно участвовать в жизни завода.

За годы своей работы Людмила Владимировна воспитала и подготовила не одно поколение контролеров ОТК, щедро делясь с ними своим знаниями и опытом. Спустя 36 лет, можно смело утверждать, что Челябинский завод железобетонных шпал стал для неё настоящей школой жизни.

Еще с детства мечтой жизни Валентина Вячеславовича было работать на заводе. Родители и бабушка часто рассказывали ему о своей работе там, что пробуждало у него живой интерес к предприятию. В 1993 году Валентин Вячеславович получил возможность начать трудовую деятельность на заводе своей мечты в должности электромонтера. Работа в электроцехе дала ему ценный опыт, а также помогла сформировать устойчивый характер и моральную стойкость. Здесь он познакомился с замечательными людьми, с которыми поддерживает хорошие отношения и поныне.

Через несколько лет Валентин Вячеславович осознал необходимость профессионального роста и развития. В 2001 году за проявленные старания руководство завода предложило ему возглавить ремонтно-механический цех. Так начался его успешный путь руководителя. За 11 лет на этой должности он зарекомендовал себя как грамотный, добросовестный и ответственный руководитель.

В 2012 году Валентину Вячеславовичу было присвоено звание главного механика завода, а в 2019 году он был назначен заместителем начальника основного цеха. Любовь к заводу и делу стала неотъемлемой частью его жизни. Валентин Вячеславович высоко ценит свой опыт работы на заводе, который дал ему возможность для обучения, профессионального развития и знакомства с новыми людьми.

В 1993 году Игорь Юрьевич начал свой профессиональный путь на Челябинском заводе ЖБШ и продолжает его сегодня в качестве слесаря-ремонтника. К работе он относится добросовестно и ответственно, выполняя производственные задания качественно и в установленные сроки. Будучи человеком обязательным и открытым, он всегда находит взаимопонимание с коллегами, что положительно влияет на результаты работы. Кроме того, Игорь Юрьевич активно участвует в рационализаторской деятельности предприятия и стремится к постоянному профессиональному росту.

Игорь Юрьевич является одним из передовиков завода. Его заслуги отмечены многочисленными наградами: Благодарностью Генерального директора АО «БЭТ» (2013), Почетной грамотой АО «БЭТ» (2016), Почетной грамотой ОАО «РЖД» (2022), занесением на Доску почёта завода в 2013 и 2017 годах, а также включением в Книгу Почёта Челябинского завода ЖБШ в 2019 году. В 2017 году он стал победителем конкурса «Лучший по профессии».

Игорь Юрьевич продолжает оставаться важным звеном в коллективе, поддерживая высокие стандарты качества и надежности в производственных процессах, а его опыт и профессионализм служат примером для молодых специалистов.

Михаил Александрович Богданов начал трудовую деятельность на заводе в 2010 году фрезеровщиком в ремонтно-механическом цехе. За 15 лет он успешно совмещал профессии фрезеровщика, токаря и шлифовщика, охотно передавая свои знания молодым сотрудникам и оказывая поддержку коллегам и руководству.

В 2024 году с вводом современного токарного станка с программным управлением перед заводом возникла задача подготовки оператора нового оборудования. Эту роль доверили Михаилу Александровичу за его обширные знания, техническую подкованность и опыт в металлообработке. Он быстро освоил устройство и принципы работы ЧПУ-станка, а с января 2025 года профессионально программирует и управляет процессом изготовления деталей.

Помимо токарного станка, Михаил Александрович также освоил электроэрозионное оборудование для обработки сложных деталей из твёрдых материалов. Он считает, что квалифицированные специалисты, владевшие современными технологиями, всегда будут востребованы на предприятии и в будущем!

Наталья Константиновна начала трудовую деятельность в 2007 году на заводе «Трубодеталь». В 2010 году она стала машинистом крана транспортно-сырьевого цеха Челябинского завода ЖБШ, куда её привёл муж — водитель завода. Несмотря на то, что работу машиниста мостового крана одинаково успешно выполняют представители обоих полов, именно женские качества — внимание к деталям, ответственность и умение держать ситуацию под контролем — помогают выполнять обязанности на высоком уровне. С момента основания завода кранами управляют преимущественно женщины.

За более чем 18 лет работы Наталья Константиновна провела 15 лет на предприятии в транспортно-сырьевом цехе. Она — передовик производства и пример для молодых сотрудников, всегда своевременно и качественно выполняет задачи. Её работа требует высокой концентрации и точности при перемещении грузов весом до десятков тонн между складами и транспортом.

Хотя профессия машиниста крана редко бывает на виду, специалисты, как Наталья Константиновна, вносят значительный вклад в успех предприятия, добросовестно выполняя свою работу. За время трудовой деятельности она неоднократно награждалась: Благодарность Генерального директора АО «БЭТ», Почётная грамота АО «БЭТ» и занесена на Доску Почёта Челябинского завода ЖБШ.

Роман Андреевич Бойко начал трудовую деятельность в 2002 году автоматчиком холодно-высадочных автоматов в цехе по производству рельсовых скреплений. Со временем он работал по смежным профессиям — наладчиком холодноштамповочного оборудования и слесарем-ремонтником.

Имея опыт и знания в области станочного оборудования, Роман Андреевич освоил профессию оператора станка с ЧПУ в 2013 году. Он успешно выполняет задачи по настройке станков, контролю процесса и обеспечению соответствия изделий стандартам качества. В работе он применяет навыки технологической последовательности обработки, аккуратности и точности при нарезании резьбы на металлических заготовках, контролируя все этапы производства.

Роман Андреевич ценит работу на заводе как возможность постоянного обучения и профессионального роста, где требуется не только физический труд, но и умственный вклад. Его профессионализм был отмечен Почётной грамотой и Благодарностью Генерального директора АО «БЭТ». Роман Андреевич продолжает совершенствовать свои знания и навыки, внося значительный вклад в развитие производства.

Андрей Александрович Михин работает на Горновском заводе спецжелезобетона с 1989 года. За 36 лет он прошёл путь от машиниста перегружателя цемента до ведущего конструктора. В разное время занимал ключевые позиции: слесаря, механика, начальника участка и цеха.

Под руководством Андрей Александровича и при участии технической службы завода были разработаны и внедрены предложения по модернизации оборудования цеха шпал, что повысило производительность и улучшило качество продукции. В 2008 году он возглавил монтаж итальянской линии по производству железобетонных шпал ОЛМИ. Благодаря его опыту и координации совместной работы с итальянскими специалистами линия была успешно запущена в 2010 году, выйдя на более высокую производительность.

Андрей Александрович и его команда продолжают обновлять оборудование, внедряя улучшения в надёжность, качество и безопасность производства завода. Для Андрея Александровича завод — не просто место работы, а вторая семья: сюда привел его отец, и сегодня на предприятии работают его дети.

За значительный вклад в развитие завода Андрей Александрович награждён Благодарностью и именными часами Генерального директора АО «БЭТ», Почётной грамотой Главы Администрации р.п. Горного и занесён на заводскую Доску Почёта.